แบบ 56-1 One Report
รูปแบบดิจิทัล 2568

ในปี 2568 ความผันผวนของเศรษฐกิจโลกยังคงอยู่ในระดับสูง โดยมีปัจจัยกดดันจากการปรับเปลี่ยนนโยบายการค้าระหว่างประเทศและผลกระทบต่อเนื่องจากความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ยืดเยื้อ ซึ่งส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่อุปทานและต้นทุนการผลิตทั่วโลก สำหรับเศรษฐกิจไทยในปี 2568 โดยเป็นการฟื้นตัวอย่างค่อยเป็นค่อยไป อย่างไรก็ตาม เศรษฐกิจยังได้รับแรงสนับสนุนสำคัญจากการฟื้นตัวของภาคการท่องเที่ยว การเร่งตัวของการเบิกจ่ายงบประมาณภาครัฐ และการปรับตัวของภาคเอกชน

ภายใต้สภาวะการณ์ที่เต็มไปด้วยความท้าทายและความเปลี่ยนแปลงนี้ ปี 2568 จึงนับเป็นอีกหนึ่งปีที่สำคัญสำหรับ NEO ในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจสู่ความเป็นสากล เรามองเห็นโอกาสท่ามกลางบริบทของตลาดสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) ที่มีการเปลี่ยนแปลงและให้ความสำคัญกับนวัตกรรมที่ยั่งยืน รวมถึงความรับผิดชอบต่อสังคมมากขึ้น เรายังคงยึดมั่นในวิสัยทัศน์ที่จะเป็น "บริษัท FMCG แห่งนวัตกรรมของเอเชีย ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับผู้บริโภค" โดยบริหารงานด้วยหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี พร้อมขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมและจริยธรรม เพื่อการเติบโตที่มีคุณภาพและยั่งยืนในระยะยาว

ด้วยรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่ปลูกฝังการสร้างสรรค์นวัตกรรม ในปีที่ผ่านมา NEO ได้พัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดอย่างต่อเนื่อง โดยเน้นการนำเสนอคุณสมบัติที่ตอบโจทย์ความต้องการและไลฟ์สไตล์อันหลากหลายของผู้บริโภค ตลอดจนการรุกตลาดใหม่ที่มีศักยภาพ เพื่อขยายฐานลูกค้าและสร้างการเติบโตในภูมิภาค และทำให้ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับรางวัลในระดับนานาชาติ International Innovation Awards 2025 ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นผลจากการทำความเข้าใจตลาดและมุ่งมั่นต่อการเป็นแบรนด์ที่สร้างคุณค่า (Purpose-driven Brands) อย่างต่อเนื่อง

การสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดี ควบคู่ไปกับการดำเนินงานที่คำนึงถึงหลักความยั่งยืนเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรของเรา โดยในปีนี้ NEO ได้รับการคัดเลือกเข้าสู่ทำเนียบ "หุ้นยั่งยืน ESG100" เป็นครั้งแรก ซึ่งแสดงถึงความเชื่อมั่นของนักลงทุนที่มีต่อการดำเนินงานที่ให้ความสำคัญกับสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ด้วยความมุ่งมั่นต่อการบริหารจัดการที่โปร่งใส เราได้รับผลประเมินด้านบรรษัทภิบาลในระดับ 4 ดาว หรือ "ดีมาก" จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ซึ่งสะท้อนถึงความเชื่อมั่นที่บริษัทฯ ได้สร้างสมมาโดยตลอด

ความสำเร็จเหล่านี้ไม่อาจเกิดขึ้นได้ หากปราศจากบุคลากรผู้เป็นพลังขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดขององค์กร เราเชื่อมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร ตลอดจนให้ความสำคัญกับความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ร่วมงาน จึงเป็นที่มาของ 2 รางวัลจาก HR Asia ได้แก่ Best Company to Work For in Asia เป็นปีที่ 6 และ Most Caring Company เป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน นอกจากนี้ เรายังได้รับการจัดอันดับให้เป็น The Most Attractive Employer 2025 จาก Future Trend Award 2025 โดยติดอันดับ 1 ใน 10 บริษัทที่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่มากที่สุด ซึ่งแสดงให้เห็นว่า NEO เป็นองค์กรที่ผู้มีความสามารถรุ่นใหม่ต้องการมาร่วมงาน

ในนามของคณะกรรมการบริษัทฯ ผมขอกล่าวขอบคุณท่านผู้ถือหุ้นทุกท่านที่ให้ความไว้วางใจ ลูกค้าที่ให้การสนับสนุน พันธมิตรทางธุรกิจที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในความสำเร็จ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ร่วมงานทุกคนที่ได้ทุ่มเทแรงกายแรงใจอย่างเต็มกำลังจนนำมาซึ่งความสำเร็จและความภาคภูมิใจร่วมกันเหล่านี้ เรายังคงมุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานความเป็นเลิศ พัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง และยกระดับศักยภาพของอุตสาหกรรมไทย ให้เติบโตอย่างมั่นคงบนเวทีเอเชียต่อไป

ปี 2568 นับเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นและศักยภาพอันแข็งแกร่งของ NEO ในฐานะหนึ่งในผู้นำอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภค (FMCG) ท่ามกลางภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งเราไม่ได้เพียงแค่ปรับตัว แต่ยังสามารถก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง พร้อมพลิกทุกความท้าทายเป็นโอกาสแห่งการเติบโต

ทั่วโลกต่างกำลังจับตามองเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ในฐานะ "เครื่องยนต์หลัก" ที่ขับเคลื่อนการบริโภค ซึ่งเป็นผลจากการที่ประชากรมีความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นและการขยายตัวของสังคมเมือง ขณะเดียวกัน ผู้บริโภคในวันนี้ก็มีความชาญฉลาดในการเลือกสรรสินค้า มองหา "คุณค่าที่คุ้มค่า" ให้ความสำคัญกับสุขภาพและสุขอนามัยมากขึ้น พร้อมเปิดรับนวัตกรรมที่ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะบุคคล นับเป็นปรากฏการณ์ใหม่ที่มาพร้อมกับการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี AI และ Social Commerce

ด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงพลวัตของตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป นีโอ คอร์ปอเรท จึงกำหนดทิศทางและวางกลยุทธ์เพื่อรับมือกับทุกความท้าทาย พร้อมแสวงหาโอกาสใหม่ ๆ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นผู้นำนวัตกรรม FMCG ของเอเชียที่สร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน และพร้อมส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นให้กับผู้คน NEO ภาคภูมิใจกับผลสำเร็จและเป็นเลิศในหลากหลายมิติในปี 2568 ที่ผ่านมา ทั้งในด้านการดำเนินงาน การพัฒนานวัตกรรมและผลิตภัณฑ์ ตลอดการบริหารจัดการทรัพยากร เห็นได้จากอัตราการเติบโตที่โดดเด่น รางวัลและเกียรติบัตรมากมายทั้งในระดับประเทศและนานาชาติ

ความสำเร็จที่เราได้รับเกิดจากการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยกลยุทธ์อันแข็งแกร่ง ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์ "Segment Creator" ที่เน้นการสร้างมูลค่าเพิ่มและนำเสนอนวัตกรรมสินค้าที่แตกต่างเพื่อบุกเบิกตลาดใหม่ (New S-Curve) และกลยุทธ์ "Innovation-led Premiumization" ที่ยกระดับผลิตภัณฑ์ของเราสู่กลุ่มพรีเมียมและกลุ่มพรีเมียมแมสในหลากหลายผลิตภัณฑ์ ทำให้ในปีที่ผ่านมาเรามีอัตราการเติบโตของธุรกิจสูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดถึง 2 เท่า แม้ต้องเผชิญกับความท้าทายจากต้นทุนวัตถุดิบที่ปรับตัวสูงขึ้น เรามุ่งมั่นบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมกับการลงทุนเชิงกลยุทธ์ เพื่อเสริมศักยภาพให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง

ยิ่งไปกว่านั้น “นวัตกรรม” ยังคงเป็นรากฐานสำคัญที่ทำให้ NEO สามารถก้าวข้ามผ่านทุกความท้าทาย เรามุ่งมั่นพัฒนาความเป็นเลิศด้านการวิจัยและพัฒนา โดยร่วมมือกับสถาบันวิจัยชั้นนำทั้งต่างประเทศและในประเทศ เช่น สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย รวมถึงนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของไทย เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคอย่างตรงจุด และช่วยให้ผู้บริโภคมีความสะดวกสบายมากขึ้นจากไลฟ์สไตล์ที่เปลี่ยนแปลงไป อาทิ กลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ช่วยดูแลปัญหากลิ่นที่เกิดจากฮอร์โมนที่เปลี่ยนแปลงไปในผู้สูงวัย (Silver Age) กลุ่มผลิตภัณฑ์ที่อ่อนโยนเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Environmental Friendly) และกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดที่มาช่วยดูแลสัตว์เลี้ยง (Pet Care) ด้วยนวัตกรรมที่เข้าใจความต้องการของทั้งเจ้าของและน้องหมาน้องแมว นอกจากนี้ เรายังให้ความสำคัญกับการใช้เทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยเพื่อบริหารจัดการโรงงานและรักษามาตรฐานการผลิตในระดับสากลเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้บริโภคทุกช่วงวัยอย่างแท้จริง

ขณะเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบ ESG โดยยึดมั่นในแนวคิด "Innovation from Core to Care – คิดดีเพื่อโลก นวัตกรรมดีเพื่อคุณ" ในทุกกระบวนการทำงานเพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน มุ่งมั่นในการจัดการสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่อุปทาน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียนอย่างจริงจังและเป็นรูปธรรม รวมทั้งการมุ่งเป้าหมายสู่ Net Zero 2593 อย่างแน่วแน่

สิ่งที่น่าภาคภูมิใจในปีที่ผ่านมาคือ เราสามารถลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยรวมลงได้ถึงร้อยละ 19.7 ซึ่งใกล้เคียงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ระยะสั้นที่ร้อยละ 20 จากปี 2566 การเปลี่ยนเชื้อเพลิงหลักจากน้ำมันเตาเป็นก๊าซธรรมชาติเหลว (LNG) ช่วยลด CO ได้ถึงร้อยละ 16 นอกจากนี้ เรายังสามารถลดการใช้พลาสติกบริสุทธิ์ (Virgin Plastic) ในบรรจุภัณฑ์ได้ถึงร้อยละ 24 ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ที่ร้อยละ 20 และมีบรรจุภัณฑ์ที่สามารถนำกลับมารีไซเคิลได้ถึงร้อยละ 82 ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน และสร้างความน่าเชื่อถือให้แก่ผู้บริโภคที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าด้าน ESG อีกทั้งโรงงานของเรายังได้รับการรับรองอุตสาหกรรมสีเขียว ระดับ 5 (Green Industry Level 5 : เครือข่ายสีเขียว) จากกระทรวงอุตสาหกรรม ซึ่งมีโรงงานเพียง 0.16% ของประเทศไทยเท่านั้นที่ได้รับการรับรองในระดับสูงสุดนี้ได้ อันเป็นผลจากการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในด้านสิ่งแวดล้อม และการส่งเสริมความร่วมมือกับคู่ค้าตลอดห่วงโซ่อุปทาน นอกจากนี้ การมุ่งให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในการทำงาน ส่งผลให้เราได้รับรางวัล Zero Accident Campaign 2025 อีกด้วย

แน่นอนว่าหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนความสำเร็จของ NEO คือบุคลากรของเรา เราเชื่อมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของผู้ร่วมงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ NEO เป็น "บ้านที่น่าอยู่" เป็นสถานที่ซึ่งมอบความสุขในการทำงานและเอื้อให้เกิดการสร้างสรรค์นวัตกรรม เรามุ่งเน้นวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความคล่องตัว (Agility) และความโปร่งใส เพื่อให้ผู้ร่วมงานทุกคนสามารถร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสรรค์และขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

ด้วยความมุ่งมั่นและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เราจะไม่หยุดยั้งในการค้นคว้าและพัฒนานำเสนอนวัตกรรมที่พลิกโฉมตลาดและตอบสนองทุกความต้องการของผู้บริโภคยุคใหม่ สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่เหนือกว่าและเป็นมิตรต่อโลกของเรา ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อส่งมอบคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนให้กับทุกคน